Devilee Management Consultancy begeleidt en adviseert organisaties die in transitie zijn naar andere vormen van werken en samenwerken. Met de Bifocale®-aanpak worden daarbij tijdens het transitieproces in veel gevallen verbonden partijen, het bedrijfsleven, instellingen voor zorg en burgerinitiatieven betrokken. Voor het begeleiden van deze transitieprocessen zet Devilee Management Consultancy brede verander- en organisatiekundige expertise in. Wij richten ons daarbij met name op organisate binnen de Rijks- en locale overheid.
Wendbaar werken en belonen
“Evolutief werken: luisteren naar/begrijpen van de toekomstige organisatie.”
Openhartigheid
“Basisbehoeften zijn drijfveren voor het richten van prestatiegericht gedrag.”
Vitaliseren Sociaal Domein
“Benut én combineer talent uit buurten en wijken met talenten binnen instituties.”